Leistungen
für Firmenkunden
Hole dir TOP-Talente in dein Unternehmen!
Angebot und Nachfrage versetzen derzeit Top-Talente in absolute Verzückung.
Mehr denn je suchen sie sich ihren Arbeitgeber aus.
Dabei steht für sie längst nicht mehr nur ein angemessenes Gehalt im Vordergrund.
Gezielte Zusatzleistungen, die nachweislich bei den Angestellten gut ankommen,
sind somit heutzutage eine wichtige Investition, um die begehrten Top-Talente anzulocken,
zu halten und das Betriebsklima weiter zu verbessern.
Vielen Unternehmen fehlt dabei allerdings ein Experte für die Auswahl,
die rechtssichere Beratung und die Ausführung dieser kompletten Versorgungssysteme.
Meine Dienstleistung, das betriebliche Vorsorgemanagement,
bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen eine Möglichkeit,
die Bausteine der betrieblichen Altersversorgung, Arbeitskraftabsicherung und Krankenversicherung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement individuell anzupassen und zu implementieren.
Es hilft gleichzeitig leistungsfähige Fachkräfte zu binden und neue zu finden.
Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir alles, sodass ihr euch auf das Kerngeschäft konzentrieren könnt.
Präsentiere Dich jetzt als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
Hier kannst Du den ersten Schritt in die richtige Richtung machen:
"Nur TOP-Arbeitgeber werden zukünftig Fachkräfte gewinnen."
Verwandle Herausforderungen in Chancen:
Immer mehr Unternehmer haben das gleiche Problem:
Ohne passende Fachkräfte ist kein weiteres Wachstum möglich.
Vermeide also unbedingt, dass zukünftig Deine Mitarbeiter überlastet werden, Du neue Aufträge ablehnen musst oder Du Deine Familienzeit opferst und Deine Beziehungen belastet werden.
Auch wenn Du derzeit vom Fachkräftemangel noch nicht betroffen bist, solltest Du Dich bereits mit Lösungen beschäftigen. Im Zuge des demografischen Wandels wird sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt in den nächsten 10 bis 20 Jahren erheblich verschärfen.
Für Unternehmer ist diese Situation herausfordernd, aber nicht hoffnungslos.
In drei Schritten zum Erfolg:
#1
Erstgespräch
führen
Der erste und wichtigste Schritt.
Wir besprechen Deine Herausforderungen.
#2
Potenzial-Analyse erstellen
Wir überprüfen Dein Unternehmen anhand der aktuellen Situation und vorhandener Maßnahmen.
#3
Strategie umsetzen
Du erhältst einen persönlichen Fahrplan, um mit Deinem Unternehmen
TOP-Arbeitgeber Nr. 1
in der Region zu werden.
Mir ist eine effektive und einfache Beratung, sowie eine langfristige Betreuung wichtig.
Nur so ist ein Mehrwert, für Dein Unternehmen und die Angestellten gewährleistet.
Vereinbare also gleich Dein kostenloses Erstgespräch und lass uns herausfinden,
ob und wie ich Dir helfen kann.
Termine finden bei mir bevorzugt digital statt.
Denn diese Treffen lassen sich viel kurzfristiger und schneller einberufen als reale.
Technische Hürden gibt es heute keine mehr.
Die Durchführung ist einfacher als aufräumen und Kaffee kochen.
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